福利厚生employee benefits

2021年度 新卒採用の募集は終了致しました。

自己啓発のための資格取得への支援制度や、
育児、介護などがあっても、
家庭と仕事の両立をしやすい制度をご用意しています。

資格手当 会社で定める資格を取得された方に、毎月、技能手当を支給しています。
社外通信研修
講座援助金制度
JR東日本や指定の教育機関の通信教育を受講される方に会社より補助をいたします。
中央線特急料金
補助制度
甲府方面の毎日の通勤時の特急料金を支給いたします。
社員健康管理支援 毎年の定期健康診断、人間ドック受診料とインフルエンザの予防接種料を合わせて、年間3万円まで補助いたします。
育児支援制度 産休、育児休暇制度のほか、子どもが小学校3年生修了まで時短勤務を選択できます。
また、出産祝い金や子どもの保育料の一部補助制度もあります。
時間休・半休制度 年次有給休暇をご自身の都合に合わせ、午前・午後の半日単位や1時間単位で取得することができます。
JR東日本
グループ
カフェテリア
倶楽部
(選択型福利厚生)
JR東日本グループ各社の優待やベネフィットステーションの育児・介護・レジャー等の
様々な優待・割引を申し込むことができます。
JR東日本
グループ
共済会
入会をすると、ご自身のライフイベント時に見舞金や援助金を受けられます。
JR東日本
グループ
社員持株会
毎月、一定の口数で会社の補助を受けながら、JR東日本の株を購入することができます。
※制度等は変更になることがあります。